Grupo PSA (Peugeot) nos comparte su nuevo método de trabajo que se adapta a esta nueva era provocada por Covid-19 a nivel mundial.
En el contexto de la crisis de salud que atraviesa el mundo, la implementación del Grupo PSA de «proteger a los empleados y proteger a la empresa» ha resultado en el despliegue de medidas de salud reforzadas en el 100% de sus sitios de trabajo.
Las lecciones aprendidas de la aplicación del trabajo remoto generalizado ayudaron a acelerar la transformación de los modos operativos de la compañía en beneficio de una mayor agilidad y eficiencia para los empleados.
El Grupo está aprovechando esta crisis como una oportunidad para transformar y dar forma a un nuevo negocio con 3 palancas de aceleración:
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Además del trabajo remoto, la presencia física de los empleados en espacios colaborativos rediseñados reforzará las interacciones de valor agregado y la búsqueda de energía colectiva.
Esto dará como resultado una presencia en el sitio de un día a un día y medio por semana, en promedio.
Este proyecto tiene el doble beneficio de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal para los empleados afectados por una reducción en la frecuencia y duración de los viajes a casa.
Permitirá a los empleados ampliar su elección de espacio vital con mayor libertad de movilidad individual.
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