Hanover, 13 de marzo de 2015. Continental Corporation, una vez más, hace partícipes de su
«Con su dedicación día tras día, nuestros empleados contribuyen de manera substancial a la generación exitosa y sostenible de valor por parte de nuestra empresa, y queremos reconocérselos. Después de todo, juntos conformamos la cara de Continental como un empleador sumamente atractivo y contribuimos a moldear la movilidad del futuro. Para nosotros resulta especialmente importante demostrar nuestro sentido de unión, plasmado en la frase For One Another, más allá de las fronteras nacionales» explicó la Dra. Ariane Reinhart, integrante del Consejo Ejecutivo de Continental para Relaciones Humanas.
“En 2014, los empleados, y eso incluye al personal en entrenamiento y estudiantes que trabajan en Alemania, recibirán una vez más un bono de participación de valor, como lo marca el acuerdo a nivel corporativo. Este año hemos rebasado el nivel meta de €1,000. Continental paga el bono de participación de valor a sus empleados en todo el mundo. De esta forma, en ese sentido somos pioneros en el ramo, y es algo de lo que podemos sentirnos orgullosos”, dijo Frank Michael Hell, presidente del consejo laboral de la corporación.
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